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部門：發(fā)展規(guī)劃處

發(fā)展規(guī)劃處是學院黨委和行政領導下，編制學院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，研究論證重大決策,，組織開展高等職業(yè)教育戰(zhàn)略規(guī)劃與管理研究,，為學院改革與發(fā)展提供決策咨詢的職能部門,。明確工作職責如下：

一,、學校發(fā)展戰(zhàn)略研究工作

1． 貫徹落實學校的各項決議,、決定,，在學院發(fā)展規(guī)劃設計中進行落實,；

2． 深入調(diào)研,、總結(jié)經(jīng)驗，認真研究,、科學論證學校中長期發(fā)展規(guī)劃和階段性規(guī)劃及重大政策,，為學校的改革和事業(yè)發(fā)展提供可操作性的規(guī)劃（計劃）方案,；

3． 負責學校五年事業(yè)發(fā)展總規(guī)劃規(guī)劃的編制與實行監(jiān)督；

4． 負責學校五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)及上報,；

5． 協(xié)助相關部門做好有關專項規(guī)劃的調(diào)研,、編制、論證和落地工作,；

6． 負責與上級相關單位和部門的聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)工作；

7． 及時跟蹤國內(nèi)外高職教育改革發(fā)展動態(tài),，為學校的改革與發(fā)展提供具有前瞻性和可行性的研究報告,，為學校領導和有關部門提供相關的決策資訊。

二,、辦學數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

1． 組織開展年度教育部辦公廳教育事業(yè)統(tǒng)計工作,；

2． 組織開展學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、分析與報送工作,；

3． 組織開展辦學條件達標工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析與報送工作；

4． 組織完成上級教育主管部門對學?！奥殬I(yè)院校評估”的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

三、質(zhì)量評建工作

1． 負責維護質(zhì)量管理平臺的運行和數(shù)據(jù)分析,；

2． 負責組織學校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設和教學診斷與改進工作,；

3． 組織撰寫與發(fā)布學校高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告；

4． 組織完成上級教育主管部門對學?！奥殬I(yè)院校評估”的相關材料撰寫和報送工作,。

四、高職教育研究所和學術(shù)委員會管理

1． 負責高職教育研究的規(guī)劃和統(tǒng)籌,；

2． 負責辦學實踐中難點重點問題的研究,；

3． 協(xié)助相關部門開展高職教育研究工作的開展；

4． 負責高職教育研究成果的宣講,；

5． 負責學術(shù)委員會的日常管理,。