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隊伍建設(shè)

湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年輔導(dǎo)員年度考核的通知

作者: 發(fā)布日期:2022年12月07日 16:51    

各二級學(xué)院:

為進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),準(zhǔn)確評價輔導(dǎo)員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,,激勵和促進輔導(dǎo)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,促進輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,根據(jù)《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核實施辦法》的文件精神,,現(xiàn)將2022年輔導(dǎo)員工作考核有關(guān)事項通知如下:

一,、成立2022年輔導(dǎo)員年度工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組

 長:張彥宇

副組長:    

 員:      何飛紅          楊思恩

        隗小山

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

 任:楊思恩(兼)  

 員:      張野叢

 

二、考核對象

二級學(xué)院全體輔導(dǎo)員

三,、考核內(nèi)容

(一)考核的基本構(gòu)成

主要包括德,、能、勤,、績,、廉五個方面,具體考核內(nèi)容參照《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核指標(biāo)》(附件1),?!?/span>

輔導(dǎo)員考核由自我總結(jié)、學(xué)生評議,、班主任評議,、二級學(xué)院考評和學(xué)校審核五方面構(gòu)成,除自我總結(jié)與學(xué)校審核外,,其余三者各按100分計分,,然后按30%、30%、40%的權(quán)重比例計算總分,。

(二)考核的基本過程

1.自我總結(jié):輔導(dǎo)員向所在二級學(xué)院提交寫實性的輔導(dǎo)員年度工作總結(jié),,填寫《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度考核登記表》(附件2)。

2.師生評議:各二級學(xué)院組織對輔導(dǎo)員所帶班級的學(xué)生和二級學(xué)院各班級班主任老師抽樣進行問卷調(diào)查或座談會等多種形式的滿意度測評,,形成班主任,、學(xué)生對輔導(dǎo)員工作的整體反饋。其中有效抽樣數(shù)不低于輔導(dǎo)員所帶學(xué)生數(shù)和二級學(xué)院班主任數(shù)的50%,。參照《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度工作滿意度測評表》(附件3),。

3.二級學(xué)院考評:各二級學(xué)院結(jié)合輔導(dǎo)員自我總結(jié)、師生評議等各方面情況,,依據(jù)考核辦法對本二級學(xué)院輔導(dǎo)員個人工作進行等級評定,,并將考核結(jié)果上報學(xué)生工作部。

4.學(xué)校審核:由學(xué)生工作部對各二級學(xué)院輔導(dǎo)員年度考核考核情況進行審核,,經(jīng)公示無異議后,,最終確定輔導(dǎo)員的考核等級,上報學(xué)校審批,。學(xué)校審核確定考核等級為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員同時確定為二級學(xué)院年度先進個人,,并占用二級學(xué)院年度先進個人指標(biāo)和年度績效考核優(yōu)秀個人指標(biāo)。

 

四,、考核結(jié)果的確定及使用

(一)考核結(jié)果的確定

輔導(dǎo)員考核分為優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格等四個等級,。

(二)考核標(biāo)準(zhǔn)

參照《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核實施辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

)考核結(jié)果的使用

1.輔導(dǎo)員工作考核結(jié)果是評價輔導(dǎo)員工作的主要依據(jù),,作為培訓(xùn),、獎懲、職稱評審和職務(wù)任免的重要參考,。

2.輔導(dǎo)員年度考核是學(xué)校年度獎勵性績效分配的重要依據(jù),;

3.年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員每年度評選一次,評選比例按二級學(xué)院輔導(dǎo)員人數(shù)的15%評選,。

4.本年度被評為“優(yōu)秀”輔導(dǎo)員,,可直接作為二級學(xué)院學(xué)校年終“優(yōu)秀員工”的重要評選依據(jù)。

5.學(xué)校校級“年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員”或“明星輔導(dǎo)員”,,直接從各二級學(xué)院年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員考核評選中產(chǎn)生,。

6.考核結(jié)果“不合格”的輔導(dǎo)員2年內(nèi)不得晉升專業(yè)技術(shù)職稱或行政職級,所在二級學(xué)院應(yīng)對其予以批評和教育,。對于批評教育后仍無法滿足崗位基本要求的輔導(dǎo)員,,二級學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)校組織人事處年度考核有關(guān)規(guī)定停止其工作,由學(xué)校組織人事處重新安排崗位。

7.2022年7月份以后新入職輔導(dǎo)員,,不參加此次年度考核,,但需進行自我評議,結(jié)果僅作為試用期轉(zhuǎn)正主要參考意見。

8.輔導(dǎo)員年度考核結(jié)果將作為學(xué)校年度人事考核的重要依據(jù),,記入個人檔案,。

9.請各二級學(xué)院12月16日前完成輔導(dǎo)員自評和二級學(xué)院評比工作,并于12月19日上午前將相關(guān)考評材料(附件2,、附件4)紙質(zhì)版和電子版報送學(xué)生工作部張野叢老師,,聯(lián)系方式:189****2029。

 

附件: 1.湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核指標(biāo)

  2.湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員度考核登記

  3.湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度工作滿意度測評表

  4.湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度考核匯總表

 

                                                                                                                                                                                                                                  湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院            

2022年12月7日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核指標(biāo)

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

具體內(nèi)容

一,、職業(yè)道德

政治素質(zhì)

認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)和運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,提升理論素養(yǎng),,提高政治覺悟與鑒別力。

道德素質(zhì)

積極踐行社會主義核心價值觀,,師德高尚,,為人師表,;愛崗敬業(yè),,以身作則;誠實守信,,公道正派,;熱愛學(xué)生,努力成為學(xué)生知心朋友和人生導(dǎo)師,。

業(yè)務(wù)素質(zhì)

主動學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治工作方面的理論與方法,,不斷提高工作技能和水平;積極參與校內(nèi)外培訓(xùn),。

二,、工作能力

思想教育

關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,開展形式多樣的思想政治教育活動,;主動與學(xué)生談心,,與學(xué)生家長經(jīng)常保持聯(lián)系,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),;利用現(xiàn)代信息傳播手段與學(xué)生溝通,、交流,掌握網(wǎng)上思想政治教育工作的主動權(quán),。

專題教育

圍繞社會主義核心價值觀體系,,組織開展新生入學(xué)教育、誠信教育、畢業(yè)教育等各種專題教育,,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。

學(xué)風(fēng)建設(shè)

重視學(xué)風(fēng)建設(shè),,配合班主任積極開展班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建、考風(fēng)考紀(jì)教育,、學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作,。注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。

黨團建設(shè)

指導(dǎo)學(xué)生黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng),、考察和發(fā)展工作,重視黨團員的教育和管理工作,,充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的政治核心作用和學(xué)生黨團干部的先鋒模范作用,;指導(dǎo)團支部引導(dǎo)學(xué)生積極參加理論學(xué)習(xí)、校園文化,、科技創(chuàng)新,、志愿者服務(wù)和社會實踐等活動。

班級建設(shè)

班級建設(shè)有計劃有總結(jié),,每學(xué)期至少召開四次有特色的專題班會,,注重對班委干部的選拔、培養(yǎng),、使用,、考核工作,注意發(fā)揮好學(xué)生干部的骨干帶頭作用,,加強學(xué)生自我管理,、自我教育和自我服務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉。

宿舍建設(shè)

深入學(xué)生寢室,,開展寢室文明,、衛(wèi)生、安全等方面的教育活動,;積極推進學(xué)生公寓文化建設(shè),,將育人工作融入到學(xué)生公寓管理與服務(wù)之中。

學(xué)生資助

熟悉并及時傳達國家和學(xué)院的資助政策,,各項資助工作落實到位,;做到真實、細致,、無遺漏,;準(zhǔn)確掌握學(xué)生信息并上報,,關(guān)心家庭貧困學(xué)生,積極開展感恩,、誠信,、自強等教育活動。

專干工作

負責(zé)二級學(xué)院德育工作,、心理健康,、安全維穩(wěn)、學(xué)生資助,、就業(yè)等專項工作,,能獨立承擔(dān)某個方面的工作,認真負責(zé),,成績突出,。

職業(yè)教育

根據(jù)不同年級的學(xué)生需求和特點開展職業(yè)發(fā)展教育,指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,;畢業(yè)班輔導(dǎo)員及時傳達各項就業(yè)政策,、提供就業(yè)信息、開展就業(yè)指導(dǎo),,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,、擇業(yè)觀、就業(yè)觀,、創(chuàng)業(yè)觀,。

心理教育

掌握學(xué)生心理健康教育的基本常識,多渠道,、多形式開展心理健康教育及生命教育,;配合學(xué)院心理咨詢中心做好學(xué)生的個體咨詢及團體輔導(dǎo),及時做好心理問題學(xué)生的危機干預(yù),;在學(xué)院心理咨詢中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,積極參與“五個一”體系和四級“寢室,、班級,、二級學(xué)院、學(xué)?!蔽C干預(yù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

獎勵懲處

堅持公開、公平,、公正的原則,,做好學(xué)生綜合測評、獎學(xué)金評定,、年度評優(yōu)等工作,,材料審核認真,、無誤、上報及時,,投訴率低,;協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好學(xué)生學(xué)籍管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作,依法保障學(xué)生的合法權(quán)益,。

應(yīng)急工作

熟悉學(xué)校應(yīng)對和處置各類突發(fā)事件的預(yù)案,;對敏感時期學(xué)生安全與穩(wěn)定工作能預(yù)先防范;協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好各類突發(fā)事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作,。

安全穩(wěn)定

經(jīng)常性開展安全與穩(wěn)定教育,;了解和掌握學(xué)生思想政治狀況,及時有效地化解和處置涉及學(xué)生的有關(guān)矛盾和問題,;熟悉學(xué)院安全穩(wěn)定工作的有關(guān)規(guī)定,。

特色工作

能結(jié)合輔導(dǎo)員工作特點,積極整合資源,,形成具有一定影響和推廣性的工作項目和機制,。做到年度有計劃和總結(jié),積極撰寫工作經(jīng)驗和心得體會,,勤奮學(xué)習(xí),,精通業(yè)務(wù),不斷提高工作水平,。

三,、工作出勤

日常上崗

按時上班和參加會議、不無故缺勤和曠工,。

值勤值班

根據(jù)學(xué)校行政值班要求,,按時到崗,巡查校園和公寓,,深入學(xué)生寢室與學(xué)生談心交流,,及時發(fā)現(xiàn)情況。

臨時任務(wù)

遇到臨時或緊急任務(wù)及時趕到,,積極配合職能部門處理事件,。

四、工作績效

學(xué)術(shù)科研

注重工作研究,,輔導(dǎo)員應(yīng)積極申報各級學(xué)生工作課題,、項目和發(fā)表相關(guān)論文,積極參加職業(yè)規(guī)劃師,、心理咨詢師等資格考試,,獲得相應(yīng)證書。

爭先創(chuàng)優(yōu)

輔導(dǎo)員本人和所帶班級學(xué)生積極參與各類各級比賽評優(yōu),,成績顯著,。

五,、廉潔奉公

班費開支

指導(dǎo)班干部保管好班費,明細及時對班級學(xué)生公布,。輔導(dǎo)員不得直接參與班費的收取,、管理和使用支出。

評獎評優(yōu)

在學(xué)生黨員發(fā)展,、評優(yōu),、評獎和學(xué)生資助等工作中堅持公開、公平,、公正的原則,。

其他事項

不向?qū)W生或?qū)W生家長收取、索要錢物,,不為個別學(xué)生私下謀取不正當(dāng)利益的,。

注:本考核細則作為二級學(xué)院輔導(dǎo)員考核的參照內(nèi)容,各二級學(xué)院可結(jié)合本院實際情況來確定二級學(xué)院輔導(dǎo)員的考核細則,。

 

附件2

湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度考核登記表

20    年度)

 


 


民族


照片電子版

出生年月


政治面貌


學(xué)  


學(xué)  


畢業(yè)學(xué)校


 業(yè)


擔(dān)任時間


 


所在二級學(xué)院


所帶班級


出勤


學(xué)生工作相關(guān)論文發(fā)表篇數(shù)或課題數(shù)(請附復(fù)印件)


年度小結(jié)(含工作表現(xiàn),、工作能力、工作實績等,,可另附頁)


所帶班級年度內(nèi)取得的主要榮譽和成績


測評結(jié)果

學(xué)生評議(30%)

班主任評議(30%)

二級學(xué)院考核(40%)

總分(100分)

考核等級






二級學(xué)院考核意見

 

 

 

 

 

 

二級學(xué)院黨總支書記簽名(公章):    

學(xué)生工作部

審核意見

 

 

 

 

 

學(xué)生工作部領(lǐng)導(dǎo)簽名(公章):      

 

備注:請用A4紙雙面打印,,一式兩份。一份交學(xué)生工作部,,一份留二級學(xué)院存檔,。

附件3

湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員年度工作滿意度測評表

輔導(dǎo)員姓名:            二級學(xué)院:          班級:                

項目

分值

內(nèi)  

計分

得分

(20)

3

輔導(dǎo)員積極組織學(xué)生開展政治理論學(xué)習(xí)和各項專題教育。



3

輔導(dǎo)員積極組織開展學(xué)生道德教育,。


5

輔導(dǎo)員開展校規(guī)校紀(jì)教育,,處理違紀(jì)事件及時、公正,。


4

輔導(dǎo)員認真做好學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)工作,,對班委、團支部工作比較滿意,。


3

輔導(dǎo)員在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作上有計劃,、有落實,工作符合程序,,發(fā)展的黨員質(zhì)量好、素質(zhì)高,、模范作用突出,。


2

輔導(dǎo)員經(jīng)常指導(dǎo)團支部工作,指導(dǎo)開展團日活動,,學(xué)生素質(zhì)拓展認證工作組織良好,。


(30)

3

輔導(dǎo)員重視校風(fēng),、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),配合班主任積極組織各種專業(yè),、學(xué)術(shù)活動,。



5

輔導(dǎo)員在學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作中能認真組織,且客觀,、公正,。


10

輔導(dǎo)員在各類評獎評優(yōu)工作上公正、公平,、公開,,按程序辦事。


5

輔導(dǎo)員認真開展安全教育,,處理學(xué)生突發(fā)性事件及時,、妥當(dāng)。


5

輔導(dǎo)員經(jīng)常深入班級,、宿舍和學(xué)生活動,,熟悉所帶班級學(xué)生的基本情況。


2

輔導(dǎo)員在日常學(xué)生教育和管理工作上有計劃,、效果好,。


務(wù)

導(dǎo)

(25)

5

輔導(dǎo)員支持并指導(dǎo)學(xué)生開展積極的文化、體育和科技活動,,組織學(xué)生進行社會實踐和科技文化交流活動,,學(xué)生參與率高,在各項活動中表現(xiàn)良好,。



5

輔導(dǎo)員經(jīng)常找同學(xué)談心,,特別是與學(xué)習(xí)后進、受紀(jì)律處分,、生活困難等學(xué)生談心,關(guān)心學(xué)生,、愛護學(xué)生,努力幫助學(xué)生解決困難,。


5

輔導(dǎo)員認真幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,,組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的各項教育活動。畢業(yè)生輔導(dǎo)員能認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,,積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和政策指導(dǎo),。


5

輔導(dǎo)員在減免學(xué)費、助學(xué)貸款,、勤工助學(xué)等助學(xué)工作中公正,、公平、公開,,按程序辦事,。


5

輔導(dǎo)員重視學(xué)生心理健康教育,,積極開展維護學(xué)生心理健康教育的活動。


(25)

5

輔導(dǎo)員政治立場堅定,、思想品德高,、作風(fēng)正派、為人師表,、有奉獻精神和育人意識,。



5

輔導(dǎo)員有較強的組織管理能力、語言表達能力和較高的政策水平,,工作富于創(chuàng)新,。


5

輔導(dǎo)員工作態(tài)度認真、作風(fēng)踏實,,有較強的服務(wù)意識,。


3

輔導(dǎo)員注意工作方法,堅守工作崗位,。


2

輔導(dǎo)員有較強的育人意識和科學(xué)的育人觀念,,同學(xué)們評價較高。


5

輔導(dǎo)員關(guān)心學(xué)生,、愛護學(xué)生,、公平公正地對待每位學(xué)生。


總得分


您對輔導(dǎo)員工作有什么建議和意見:



附件4

湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作年度考核匯總表

二級學(xué)院 (簽章)          負責(zé)人簽名:     填表時間                    

序號

輔導(dǎo)員

姓名

性別

所帶

班級

學(xué)生人數(shù)

二級學(xué)院考評結(jié)果

學(xué)生工作部

意見

備注

學(xué)生評議(30%)

班主任評議(30%)

二級學(xué)院考核(40%)

總分

100分)

考核

等級

















































備注:A4紙打印,,一式兩份,。一份交學(xué)生工作部,一份留二級學(xué)院存檔,。

 

 

 

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