為了加強(qiáng)專業(yè)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)帶頭人在專業(yè)建設(shè)中的領(lǐng)軍作用,，促進(jìn)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)改革,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平，根據(jù)教育部,、湖南省教育廳有關(guān)文件精神，我院決定在專業(yè)建設(shè)方面實(shí)行校內(nèi)外“雙專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）”制。為了加強(qiáng)對(duì)校外專業(yè)帶頭人的管理,，特制訂本辦法,。
一、任職條件
1,、在規(guī)模較大的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）從事經(jīng)營(yíng)管理或擔(dān)任技術(shù)專家,，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),，具有一定的教育教學(xué)能力,；一般應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
2,、在本行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的社會(huì)影響力,，行業(yè)企業(yè)資源整合能力強(qiáng)；
3,、熱愛(ài)職教事業(yè),，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí),，身體健康,，精力充沛。
二,、工作職責(zé)
1.配合校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）開(kāi)展專業(yè)建設(shè)調(diào)研,，進(jìn)行崗位工作任務(wù)分析，共同制（修）訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,；
2,、與本專業(yè)校內(nèi)專業(yè)負(fù)責(zé)人結(jié)成師徒傳幫帶對(duì)子，擔(dān)任其校外指導(dǎo)教師,；原則上每月來(lái)學(xué)院一次,，指導(dǎo)本專業(yè)教師開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)；
3,、指導(dǎo)專業(yè)教師參與各級(jí)各類教研教改和應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目,，為專業(yè)教師開(kāi)展技術(shù)服務(wù)及參與企業(yè)的技措技改項(xiàng)目提供咨詢和幫助；
4,、指導(dǎo)并協(xié)助校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）開(kāi)展與專業(yè)建設(shè)相關(guān)的其他工作,；
5、協(xié)助落實(shí)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),；提供行業(yè)企業(yè)信息資源,，為推進(jìn)校企合作牽線搭橋。
三,、待遇及任職期限
1,、待遇：學(xué)院設(shè)立校外專業(yè)帶頭人工作津貼，每年工作津貼為2000元,，分教師節(jié)和年底兩次發(fā)放,；參與具體工作項(xiàng)目時(shí),，再根據(jù)項(xiàng)目參與程度及完成情況發(fā)放一定的項(xiàng)目津貼；受聘期間,，以我院名義申請(qǐng)的科研項(xiàng)目和取得的科研成果,，可享受我院正式在崗人員同等科研獎(jiǎng)勵(lì)。
2,、任職期限：自學(xué)院發(fā)文之日起,，任期三年；三年期滿后,，再根據(jù)具體情況決定是否續(xù)聘,；若專業(yè)停辦或因個(gè)人原因，可不受任職期限限制,。
四,、其它
本辦法自發(fā)布之日起試行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,。
湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年五月十五日
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