為促進(jìn)校內(nèi)專業(yè)帶頭人(負(fù)責(zé)人)全面完成各項(xiàng)教學(xué)工作和教科研工作任務(wù),，加強(qiáng)專業(yè),、課程建設(shè)及師資隊(duì)伍建設(shè)，改革人才培養(yǎng)模式,，形成職業(yè)教育工作特色,，創(chuàng)建優(yōu)良的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)及校風(fēng)，特制訂本細(xì)則,。
一,、考核對(duì)象
系部各校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）。
二,、考核內(nèi)容
包括聽課,、評(píng)課、教研科研,、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè),、青年教師傳幫帶、舉辦講座或上公開課,、主持或參與各級(jí)各類教科研項(xiàng)目,、公開發(fā)表論文等內(nèi)容，另設(shè)加分項(xiàng)目,。
三,、考核工作原則
（一）公開公正公平的原則；
（二）注重實(shí)績的原則,；
（三）定量與定性相結(jié)合的原則,；
（四）平時(shí)檢查與年底考核相結(jié)合的原則；
（五）常規(guī)工作與特色工作相結(jié)合的原則；
（六）校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）自評(píng)和系部,、學(xué)院考核相結(jié)合的原則,。
四、考核程序與方法
1.各校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）依據(jù)《校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（附后）中的要求,，全面客觀地總結(jié)每年的工作,，于每年年底上報(bào)自評(píng)報(bào)告，準(zhǔn)備相關(guān)材料,。
2.考核采用聽取匯報(bào),、查原始資料、召開座談會(huì),、問卷調(diào)查及合議評(píng)分等方式進(jìn)行,。
五、考核記分
《校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》共10個(gè)指標(biāo),，其中第1～9個(gè)指標(biāo)合計(jì)100分,；第10個(gè)指標(biāo)為加分項(xiàng)目，總分值介于0-10分之間,。
校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
指 標(biāo) |
主要評(píng)價(jià)點(diǎn) |
分值 |
考核辦法 |
備 查 資 料 |
考核部門 |
1,、師德師風(fēng) |
堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠黨的教育事業(yè),，遵守學(xué)院教學(xué)管理制度,，關(guān)心學(xué)生成長，注重儀容儀表,，做到為人師表,、教書育人 |
10 |
（1）查考勤記錄。每缺課1次扣2分,，遲到,、早退1次扣1分；周五教師到校日無正當(dāng)理由不來每次扣2分,； （2）查學(xué)生評(píng)教資料,，學(xué)生座談會(huì)聽取意見。儀態(tài)儀表不當(dāng),，師生反映強(qiáng)烈,，每人次扣2分； （3）課堂有不當(dāng)言論,，每次扣2分（抽查檢查記錄）,。 |
①教學(xué)檢查記錄 ②教學(xué)信息反饋 |
各系部 教務(wù)處 |
2、青年教師傳幫帶活動(dòng) |
積極開展青年教師傳幫帶活動(dòng),，所帶青年教師能健康,、快速地成長 |
10 |
（1）傳幫帶簽訂師徒合同情況,；無師徒合同扣3分； （2）傳幫帶活動(dòng)開展情況,；無活動(dòng)記錄扣3分,； （3）青年教師的標(biāo)志性工作業(yè)績（包括教學(xué)競賽、論文競賽,、技能競賽獲獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)）,；無標(biāo)志性工作業(yè)績扣2分。 |
①師徒合同 ②聽課記錄,、指導(dǎo)記錄,、青年教師工作業(yè)績等 ③青年教師相關(guān)獲獎(jiǎng)證書 |
各系部 教務(wù)處 |
3、工作計(jì)劃總結(jié) |
專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）年度工作計(jì)劃,、總結(jié) |
5 |
查專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）存檔資料： 每缺1個(gè)工作計(jì)劃或總結(jié)扣1分。 |
專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）年度工作計(jì)劃和總結(jié) |
各系部 教務(wù)處 |
4,、聽課評(píng)課 |
聽課,、評(píng)課（同行評(píng)教） |
10 |
專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）聽課每學(xué)期不少于12節(jié)，每少1節(jié)扣0.5分,；評(píng)課不少于12次,，每少1次扣0.5分。青年教師傳幫帶活動(dòng)中的聽課記錄情況適用于本規(guī)定,。 |
①系部聽課安排表 ②聽課評(píng)課原始記錄 ③同行測評(píng)表與統(tǒng)計(jì)表 |
各系部 教務(wù)處 |
5,、講授公開課或舉辦講座 |
在學(xué)院內(nèi)講授公開課，或舉辦本專業(yè)技術(shù)講座,、教研教改講座等 |
10 |
每年至少講授公開課,，或舉辦專業(yè)技術(shù)講座、教研教改講座等1次,。每少1次扣5分,。 |
講授公開課，或舉行專業(yè)技術(shù)講座,、教研教改講座情況記錄,。 |
各系部 教務(wù)處 |
6、指導(dǎo)或參與各級(jí)各類競賽 |
指導(dǎo),、參與各種（系部,、學(xué)院或省級(jí)以上）教學(xué)競賽，如：教學(xué)競賽,、說專業(yè)競賽,、說課競賽、優(yōu)秀教案競賽,、多媒體課件制作競賽等 |
5 |
查指導(dǎo),、參與記錄及競賽教案或課件,，未指導(dǎo)或未參與每少1次扣2分。獲省級(jí)以上競賽獎(jiǎng)另加分（見加分項(xiàng)目）,。 |
①競賽組織方案 ②競賽記錄及競賽教案或課件 |
各系部 教務(wù)處 |
7,、教科研工作 |
（1）教科研立項(xiàng) |
3 |
查各級(jí)科研、教研立項(xiàng)批文：以專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）名義主持1個(gè)省廳級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目記3分,，每主持1個(gè)市局級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目記2分,，每主持1個(gè)院級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目記1分。教科研成果獲獎(jiǎng)另加分（見加分項(xiàng)目）,。 |
各級(jí)科研,、教研批文（當(dāng)年1月1日～12月31日科研、教研立項(xiàng)原件,，以科研處核實(shí)為準(zhǔn)） |
各系部 科研處 |
（2）公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文,、論著及主編和參編教材情況 |
7 |
查論文、論著及教材原件：出版專著1部折算論文4篇,，主編教材1部折算論文2篇,，參編教材1部折算論文1篇。每年必須至少公開發(fā)表1篇教研教改或應(yīng)用技術(shù)研究論文,。 |
公開發(fā)表的論文,、論著及教材原件 |
各系部 科研處 |
指 標(biāo) |
主要評(píng)價(jià)點(diǎn) |
分值 |
考核辦法 |
備查資料 |
考核部門 |
8、專業(yè)建設(shè) |
專業(yè)建設(shè)情況 |
20 |
（1）負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中與專業(yè)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的工作,，無故不參加者每缺1項(xiàng)扣5分,。 （2）負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂、修訂工作,，無故不參加者扣5分,。 （3）負(fù)責(zé)專業(yè)調(diào)研工作，撰寫專業(yè)適應(yīng)市場需要的調(diào)研報(bào)告,，缺者扣2分,。 （4）負(fù)責(zé)專業(yè)空間建設(shè)、專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè),。無專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案和沒有開展專業(yè)空間建設(shè)工作扣2分,。 （5）專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)：有1個(gè)以上實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每年學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)1次以上,。沒有實(shí)訓(xùn)基地扣5分,，學(xué)生未到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)扣3分。 （6）負(fù)責(zé)院級(jí)專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)及題庫開發(fā)工作,。工作未開展扣3分,。 （7）負(fù)責(zé)省級(jí)（院級(jí)）學(xué)生專業(yè)技能抽查的相關(guān)工作。無故不參加扣3分,。 （8）查技術(shù)服務(wù)與企業(yè)培訓(xùn)工作情況,，無技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)工作扣2分,。 |
①重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)及建設(shè)材料、專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、專業(yè)調(diào)研材料,、調(diào)研報(bào)告 ②專業(yè)空間建設(shè)情況，專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案及建設(shè)情況記錄 ③校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書 ④學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)的原始資料 ⑤院級(jí)專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)及題庫開發(fā)工作資料 ⑥學(xué)生參加省級(jí)（院級(jí)）專業(yè)技能抽查相關(guān)資料 ⑦技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)相關(guān)資料 |
各系部 教務(wù)處 就業(yè) 實(shí)訓(xùn)處 培訓(xùn)中心 |
9,、課程建設(shè) |
負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂,、課程整合與教材建設(shè)、課程教學(xué)改革,、教學(xué)資源庫建設(shè) |
20 |
（1）負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中有關(guān)課程建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)與建設(shè)工作,，無故不參與者扣5分。 （2）負(fù)責(zé)本專業(yè)所屬課程標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂,、審定工作,，無故不參與者扣5分。 （3）查專業(yè)課程內(nèi)容整合,、創(chuàng)新情況：課程體系有改革,，能適應(yīng)市場需求的變化；缺1項(xiàng)扣2分,。 （4）查課程教學(xué)改革申報(bào)情況與研討會(huì)記錄：所屬專業(yè)每年至少要有1門課程進(jìn)行教學(xué)改革，體現(xiàn)以工作過程為導(dǎo)向,，工作任務(wù)（項(xiàng)目）為驅(qū)動(dòng),，教學(xué)做合一，以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體,，少1門扣2分；每學(xué)期課程教學(xué)改革研討會(huì)不少于1次,，少一次扣2分,。 |
①重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)與建設(shè)相關(guān)資料 ②本專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂,、審定情況 ③專業(yè)課程內(nèi)容整合,、創(chuàng)新情況 ④課程教學(xué)改革申報(bào)表與研討會(huì)記錄本 |
各系部 教務(wù)處 |
指 標(biāo) |
主要評(píng)價(jià)點(diǎn) |
分值 |
考核辦法 |
備 查 資 料 |
考核部門 |
10、加分項(xiàng)目 |
（1）主持或參與的項(xiàng)目獲得科研成果獎(jiǎng) |
4 |
國家（部）級(jí) 一等獎(jiǎng)：加4分/項(xiàng),；二等獎(jiǎng)：加3分/項(xiàng),；三等獎(jiǎng)：加2分/項(xiàng)； ?。◤d）級(jí),、全國性學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)） 一等獎(jiǎng)：加3分/項(xiàng)；二等獎(jiǎng)：加2分/項(xiàng),；三等獎(jiǎng)：加1分/項(xiàng),； 市級(jí),、省級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、院級(jí) 一等獎(jiǎng)：加2分/項(xiàng),；二等獎(jiǎng)：加1分/項(xiàng),；三等獎(jiǎng)：加0.5分/項(xiàng)。 |
當(dāng)年1月1日～12月31日科研成果獎(jiǎng)原件（以科研處核實(shí)為準(zhǔn)） |
各系部 科研處 |
（2）參加教育教學(xué)競賽獲獎(jiǎng) |
3 |
參加各種教育教學(xué)競賽 （1）國家（部委）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加3分/項(xiàng),，二等獎(jiǎng)加2分/項(xiàng),，三等獎(jiǎng)加1分； （2）?。◤d）級(jí),、全國性學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加2分/項(xiàng)，二等獎(jiǎng)加1分/項(xiàng),，三等獎(jiǎng)加0.5分,； （3）市級(jí)、省級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）,、院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加1分/項(xiàng),，二等獎(jiǎng)加0.5分/項(xiàng)，三等獎(jiǎng)加0.3分/項(xiàng),。 |
當(dāng)年1月1日～12月31日各種獲獎(jiǎng)原件,、獎(jiǎng)牌、證書或批文（以教務(wù)處核實(shí)為準(zhǔn)） |
各系部 教務(wù)處 |
（3）指導(dǎo)和參與學(xué)生省級(jí)專業(yè)技能抽查,，或?qū)W生外出參加技能競賽,、創(chuàng)業(yè)競賽等獲獎(jiǎng) |
3 |
學(xué)生參加省級(jí)專業(yè)技能抽查 所在專業(yè)的學(xué)生參加省級(jí)專業(yè)技能抽查被評(píng)定為及格及以上等級(jí)，加3分,； 學(xué)生參加職業(yè)技能競賽,、創(chuàng)業(yè)競賽獲獎(jiǎng) （1）國家部委獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加3分/項(xiàng)，二等獎(jiǎng)加2分/項(xiàng),，三等獎(jiǎng)加1分,； （2）省（廳）級(jí),、全國性學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加2分/項(xiàng),，二等獎(jiǎng)加1分/項(xiàng)，三等獎(jiǎng)加0.8分,； （3）市級(jí),、省級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)加1分/項(xiàng),，二等獎(jiǎng)加0.8分/項(xiàng),，三等獎(jiǎng)加0.5分/項(xiàng)。 |
當(dāng)年1月1日～12月31日各種獲獎(jiǎng)文件,、匾牌,、榮譽(yù)證書等（以教務(wù)處核實(shí)為準(zhǔn)） |
各系部 教務(wù)處 |
注：考核時(shí),，小項(xiàng)分值最多扣完為止，不倒扣分,。
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