為了加強(qiáng)專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)帶頭人在專業(yè)建設(shè)中的領(lǐng)軍作用,，促進(jìn)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)改革,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平，根據(jù)教育部,、湖南省教育廳有關(guān)文件精神,，我院決定在專業(yè)建設(shè)方面實(shí)行校內(nèi)外“雙專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）”制。為了加強(qiáng)對校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）的管理,，特制訂本辦法,。
一、任職條件
1,、具有較高的專業(yè),、教育教學(xué)、教研教改,、應(yīng)用技術(shù)研究水平,，對本專業(yè)領(lǐng)域中某一方面有較深的學(xué)術(shù)造詣，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)及新技術(shù),、新標(biāo)準(zhǔn),，熟悉本專業(yè)所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)及校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與發(fā)展情況，教風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；專業(yè)帶頭人應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,；
2、熱愛學(xué)院的教育教學(xué)工作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；了解國家,、省,、市、學(xué)院有關(guān)教育教學(xué)的法律、法規(guī),、法令,、條例、規(guī)定,、文件,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
3,、有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,，秉公辦事，嚴(yán)于律己,，善于聯(lián)系和團(tuán)結(jié)群眾,，發(fā)揮集體效能。
二,、工作職責(zé)
1、制訂本專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,；
2,、負(fù)責(zé)本專業(yè)專業(yè)論證和專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂與修訂；
3,、負(fù)責(zé)本專業(yè)的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作；
4,、負(fù)責(zé)本專業(yè)的空間建設(shè),、專業(yè)剖析與評估、專業(yè)技能抽查,、畢業(yè)設(shè)計等涉及本專業(yè)建設(shè)的各方面工作,；負(fù)責(zé)審核并簽字確認(rèn)本專業(yè)教師的學(xué)期授課計劃；
5,、指導(dǎo)本專業(yè)的骨干教師,、青年教師開展專業(yè)建設(shè)工作，認(rèn)真開展傳幫帶活動,，每學(xué)期下班聽課不少于12節(jié),，評課不少于12次；
6,、積極開展專業(yè)教學(xué)改革,，每年講授公開課、舉辦教育教學(xué)或?qū)I(yè)技術(shù)講座不少于1次,；
7,、積極組織申報各級各類教研教改和應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目，組織和督促已立項(xiàng)研究項(xiàng)目的研究工作，帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊不斷提高教育教學(xué)和專業(yè)技術(shù)水平,；
8,、每年至少公開發(fā)表1篇教研教改或應(yīng)用技術(shù)研究論文。
三,、待遇,、任職期限及考核辦法
1、待遇：學(xué)院設(shè)立專業(yè)帶頭人工作津貼,，校內(nèi)專業(yè)帶頭人每月工作津貼標(biāo)準(zhǔn)為500元,，校內(nèi)專業(yè)負(fù)責(zé)人每月工作津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元，每年按12個月計發(fā),，年底根據(jù)考核情況一次性發(fā)放,；學(xué)院將積極創(chuàng)造條件，為專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）在學(xué)歷進(jìn)修,、雙師素質(zhì)提升,、國內(nèi)外高等學(xué)校訪問研修等方面提供更多機(jī)會；
2,、任職期限：自學(xué)院發(fā)文之日起,，任期三年；任職期滿后,，再根據(jù)具體情況決定是否續(xù)聘,；若專業(yè)停辦或因個人原因，可不受任職期限限制,；
3,、考核辦法：根據(jù)《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）考核辦法（試行）》進(jìn)行考核；連續(xù)兩年考核均為不合格等級的校內(nèi)專業(yè)帶頭人（負(fù)責(zé)人）,，予以解聘,。
四、其它
本辦法自發(fā)布之日起試行,，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,。
湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年五月十五日
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