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二,、教學(xué)管理(30)

5．教學(xué)規(guī)章制度（15）

（1）專業(yè)人才培養(yǎng)方案、學(xué)期教學(xué)計劃,、課程標準的編制與修訂

3

要求專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、學(xué)期教學(xué)計劃、課程標準齊全,。每缺1項專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、學(xué)期教學(xué)計劃、課程標準各扣1分,。未經(jīng)批準更改學(xué)期教學(xué)計劃,，查實1次扣1分。

①各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,、學(xué)期教學(xué)計劃及課程標準

②各專業(yè)學(xué)期開課情況一覽表

教務(wù)處

（2）教師授課計劃及教學(xué)進度表

3

查教研室授課計劃及教學(xué)進度表匯總情況：每缺1科次授課計劃扣1分,。

①教師每學(xué)期授課計劃

②每學(xué)期教學(xué)進度表

教務(wù)處

（3）系部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案及實施細則的落實情況

3

查教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案及實施細則：

沒有教學(xué)質(zhì)量考核辦法的扣2分，落實不到位的扣1～2分,。

教研室教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案與教師教學(xué)質(zhì)量考核細則及落實情況原始材料,。

教務(wù)處

（4）教研室學(xué)期工作計劃、總結(jié),；教研活動計劃,、總結(jié)。

3

查系部匯總資料和教研室存檔資料：

每缺1個工作計劃或總結(jié)扣1分,。

①教研室學(xué)期工作計劃和總結(jié)

②教研室學(xué)期教研計劃和總結(jié)

教務(wù)處

（5）教學(xué)文件上交（含①各種成績錄入,；②教學(xué)任務(wù)安排；③教材訂單上交,；④試卷及時上交等,。）

3

遲交1天扣1分/項，未按要求扣1分/項,；出現(xiàn)教材漏,、錯訂每科扣1分。

教務(wù)處教學(xué)文件登記,、圖書館訂購登記

教務(wù)處

6.教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況

（15）

（1）教案

2

抽查任課教師的紙質(zhì)或電子教案（10年以下教齡者必須使用詳細教案）,，少1份教案扣1分，教案不規(guī)范或使用舊教案,，每份扣0.5分,。教研室每學(xué)期至少要進行1次教案檢查并記錄,，無檢查及記錄扣0.5分。

（1）任課教師教案

（2）教案檢查記錄（以學(xué)期為單位）

教務(wù)處

（2）課堂教學(xué)

（教學(xué)進度的執(zhí)行,、課堂組織管理、教學(xué)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)需求,、教學(xué)方法改革創(chuàng)新）

2

（1）教學(xué)事故每次扣2分,，教學(xué)差錯每次扣1分。

（2）抽查任課教師教學(xué)進度的執(zhí)行情況：與計劃相差6節(jié)以上,，每查實1次扣2分,；

（3）查調(diào)課率：調(diào)課率＝教研室本學(xué)期調(diào)課課時數(shù)/本學(xué)期教研室任課教師上課總數(shù)×100%，調(diào)課率達10%扣0.5分,，依次類推,。以教務(wù)處調(diào)課記錄為準。

①系部教學(xué)檢查記錄

②學(xué)生座談會收集情況

③教務(wù)處相關(guān)工作記錄

教務(wù)處

（3）作業(yè)

2

查學(xué)生作業(yè)不符合要求或無批改扣0.5～2分,。

學(xué)生作業(yè),、教師作業(yè)批改記錄

教務(wù)處

（4）實習(xí)、實訓(xùn)計劃及開出率

2

實習(xí),、實訓(xùn)項目無正當理由開出率＜90%扣2分,，開出率＜85%扣3分；實習(xí)實訓(xùn)記錄（含頂崗實習(xí)）不完整扣1～2分,。

①實習(xí)實訓(xùn)安排表

②實習(xí)實訓(xùn)室記錄

③學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)報告,、教師批改記錄

就業(yè)

實訓(xùn)處

二、教學(xué)管理(30)

6．教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況（15）

（5）課程期末考試（組織,、命題,、閱卷、考風考紀,、試題庫）

2

（1）檢查教研室參與系部期末組考情況與教務(wù)處考試督查記錄：教考分離,、考試安排合理、監(jiān)考組織有序,、無差錯計滿分,；監(jiān)考教師缺考1人次扣2分；監(jiān)考教師遲到1人次扣0.5分,；考場秩序混亂,，每間考室扣0.5～1分。

（2）查試卷分析,、成績統(tǒng)計：隨機查閱教研室10份試卷,，核查評卷正確率，出現(xiàn)卷面分數(shù)差錯2分以上,，每份試卷扣0.1～0.5分,。無試卷分析,，或試卷分析不完整扣0.5～2分。

（3）無試題庫扣2分,，試題庫不及時修訂完善扣0.5～2分,。

①系部期末考試安排表

②考場情況登記表

③試卷分析原始資料

④試題庫電子文檔

教務(wù)處

（6）聽課、評課（同行評教）

3

查教師相互聽課記錄,。教研室主任（副主任）聽課每學(xué)期每人不少于12課時,，每少1課時扣0.5分；評課不少于12次,，每少1次扣0.5分,。教師相互聽課每學(xué)期每人不少于8課時，每少1課時扣0.5分,；評課不少于12次,，每少1次扣0.5分。

①系部聽課安排表

②聽課評課原始記錄

③同行測評表與統(tǒng)計表

教務(wù)處

（7）學(xué)生評教

2

查學(xué)生評教問卷調(diào)查及統(tǒng)計表：

教研室每學(xué)期對本教研室任課教師至少進行1次學(xué)生評教問卷調(diào)查,，同一班級有40%以上對某教師意見較大的（測評少于60分）,，每1人次扣1分，有60%以上對某教師意見較大的,，每1人次扣2分,。

學(xué)生評教記分表原始材料及學(xué)生評教統(tǒng)計表

教務(wù)處

三、教研科研(20)

7．教學(xué)研究（10）

（1）教研室教研工作

教研室開展專業(yè)課教材討論,、集體備課,、學(xué)術(shù)活動、教法研究與改革探討等教研活動

6

查原始記錄（原始講稿,、教師筆記,、學(xué)術(shù)活動、教法研究與探討內(nèi)容原始記錄）：教研室教研活動每學(xué)期8次以上（含8次）計滿分,，少1次扣1分,。

①教研室教研活動記錄

②教師筆記

教務(wù)處

（2）教學(xué)競賽

教研室組織、參與各種（系部,、學(xué)院或省級以上）教學(xué)競賽：如教學(xué)競賽,、說專業(yè)競賽、說課競賽,、優(yōu)秀教案競賽,、多媒體課件制作競賽等

4

查組織方案和記錄及競賽教案或課件，未組織或未參加每少1次扣2分,。獲院級以上競賽獎另加分（見加分項目）,。

①競賽組織方案

②競賽記錄及競賽教案或課件

教務(wù)處

8.教科研工作（10）

（1）教科研立項

3

查各級科研、教研立項批文：以本教研室教師名義每主持1個省廳級立項項目記3分,，每主持1個市局級立項項目記2分,，每主持1個院級立項項目記1分,。實際得分不得超過本項設(shè)置的總分。教科研成果獲獎另加分（見加分項目）,。

各級科研,、教研批文（當年1月1日～12月31日科研、教研立項原件,，以科研處核實為準）

科研處

（2）教科研項目參與率

3

查科研,、教研立項申請書和批文：教科研項目參與率達60%計滿分，每少1%扣0.1分（教科研項目參與率＝本教研室中級以上職稱的教師參與院級以上< 含參與企業(yè)研究>項目人數(shù)/本教研室中級以上職稱的教師人數(shù)×100%,。）。

各級科研,、教研立項申請書和批文（當年1月1日～12月31日）科研,、教研立項原件。（以科研處核實為準）

科研處

（3）專任教師公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文,、論著及主編和參編教材情況

4

查論文,、論著及教材原件：出版專著1部折算論文4篇，主編教材1部折算論文2篇,，參編教材1部折算論文1篇（以教研室為單位）,。每學(xué)期人均0.5篇計滿分，少1篇扣2/n分（n=本教研室專任教師人數(shù)）,。

①論文,、論著及教材原件

②本年度專任教師公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著及參編教材統(tǒng)計表

科研處

四,、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)(20）

9．專業(yè)建設(shè)（10）

（1）專業(yè)建設(shè)情況

5

（1）查各專業(yè)調(diào)研工作,、專業(yè)適應(yīng)市場需要的調(diào)研報告，缺者扣2分,。

（2）查專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案及建設(shè)情況,。無專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案和沒有開展建設(shè)工作扣2分。

（3）專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)（含系部教研室主動聯(lián)系校企合作企業(yè),、公司等）,，有1個以上實習(xí)實訓(xùn)基地，每學(xué)年學(xué)生到實訓(xùn)基地實習(xí)1次以上,。沒有實訓(xùn)基地扣5分,，學(xué)生未到實訓(xùn)基地實習(xí)扣3分。

（4）查技術(shù)服務(wù)與企業(yè)培訓(xùn)工作情況,，無技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)工作扣2分,。

①專業(yè)調(diào)研材料、調(diào)研報告

②專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)方案及建設(shè)情況記錄

③校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書

④學(xué)生到實訓(xùn)基地實習(xí)的原始資料,。

⑤技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)相關(guān)資料,。

教務(wù)處

就業(yè)

實訓(xùn)處

培訓(xùn)中心

（2）職業(yè)資格認證培訓(xùn)與考試

3

（1）查專業(yè)職業(yè)資格認證培訓(xùn)方案及考證情況,。

（2）查應(yīng)屆畢業(yè)生累計職業(yè)資格證獲得率：職業(yè)資格證獲證率=獲證人數(shù)/應(yīng)獲證畢業(yè)生總?cè)藬?shù)×100%，獲證率達95%計滿分,，每少1%扣0.5分,，依次類推。

①獲職業(yè)資格證學(xué)生名單

②應(yīng)屆畢業(yè)班學(xué)生花名冊

③學(xué)生取得職業(yè)資格證文件或證書

④強化訓(xùn)練方案及考核成績單

教務(wù)處

培訓(xùn)中心

（3）專業(yè)技能培訓(xùn),、考核與競賽

2

查教研室專業(yè)技能培訓(xùn),、競賽方案及組考情況記錄：

（1）缺培訓(xùn)工作方案或組考記錄扣1～2分；

（2）每年教研室至少組織1次專業(yè)技能考核或競賽計滿分,，未按要求組織扣1～2分,。

①系部專業(yè)技能培訓(xùn)、競賽方案

②競賽情況,、考核成績單

教務(wù)處

10．課程建設(shè)（10）

課程整合與教材建設(shè),、課程教學(xué)改革、教學(xué)資源庫建設(shè)

10

（1）查專業(yè)課程內(nèi)容整合,、創(chuàng)新情況：課程體系有改革,，能適應(yīng)市場需求的變化，缺1項扣2分,。

（2）查自編教材情況,、選用省部級以上獲獎或規(guī)劃的高職高專教材情況：凡經(jīng)教務(wù)處核實選用自編教材、省部級以上獲獎或規(guī)劃教材少于90%扣2分,，少于80%扣3分,。

（3）查課程教學(xué)改革申報情況與研討會記錄：每個專業(yè)每學(xué)期至少要有1門課程進行教學(xué)改革，體現(xiàn)以工作過程導(dǎo)向,，工作任務(wù)（項目）驅(qū)動,，教學(xué)做合一，以教師為主導(dǎo),、以學(xué)生為主體,，少一門扣2分；每學(xué)期課程教學(xué)改革研討會不少于1次,，少一次扣2分,。

課程整合資料

?教材訂單

②自編教材原件

③相關(guān)教案與使用教材

④課程教學(xué)改革申報表與研討會記錄本

教務(wù)處

科研處

五、生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)工作（10）

11.生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)工作

本教研室教師對所指導(dǎo)的第三學(xué)年外出生產(chǎn)實習(xí),、頂崗實習(xí)學(xué)生的聯(lián)系,，生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)報告撰寫,、答辯等情況

10

1,、要求每個學(xué)生都有師徒合同、開題報告、答辯記錄,、實習(xí)鑒定,、聯(lián)系記錄、實習(xí)日志,、實習(xí)報告等,，每缺少一項扣1分；

2,、學(xué)生的師徒合同和實習(xí)鑒定必須加蓋用人單位公章,，每少一個章扣0.5分；

3,、教師和學(xué)生的聯(lián)系記錄都必須有且次數(shù)應(yīng)相同,、內(nèi)容相一致，每一個學(xué)生的聯(lián)系記錄誤差超過5次者扣1分,。

每個學(xué)生的師徒合同,、開題報告、答辯記錄,、實習(xí)鑒定、聯(lián)系記錄,、實習(xí)日志,、實習(xí)報告等

就業(yè)

實訓(xùn)處

六、加分項目

(0～10）

12.加分

（1）科研成果獎

4

國家（部）級

一等獎：加4分/項,；二等獎：加3分/項,；三等獎：加2分/項。

?。◤d）級,、全國性學(xué)會（協(xié)會）

一等獎：加3分/項；二等獎：加2分/項,；三等獎：加1分/項,。

市級、省級學(xué)會（協(xié)會）,、院級

一等獎：加2分/項,；二等獎：加1分/項；三等獎：加0.5分/項,。

當年1月1日～12月31日科研成果獎原件（以科研處核實為準）

科研處

（2）教師教育教學(xué)獲獎

3

教師參加各種教育教學(xué)競賽

（1）國家（部委）級獎勵,，一等獎加3分/項，二等獎加2分/項,，三等獎加1分,；

（2）省（廳）級,、全國性學(xué)會（協(xié)會）獎勵,，一等獎加2分/項,，二等獎加1分/項，三等獎加0.5分,；

（3）市級,、省級學(xué)會（協(xié)會）、院級獎勵,，一等獎加1分/項,，二等獎加0.5分/項，三等獎加0.3分,。

當年1月1日～12月31日各種獲獎原件,、獎牌、證書或批文（以教務(wù)處核實為準）

教務(wù)處

（3）學(xué)生參加省級專業(yè)技能抽查,、外出參加技能競賽,、創(chuàng)業(yè)競賽等獲獎

3

學(xué)生參加省級專業(yè)技能抽查情況

教研室所屬專業(yè)學(xué)生參加省級專業(yè)技能抽查獲得及格及以上等級，加3分,；

學(xué)生參加職業(yè)技能競賽或創(chuàng)業(yè)競賽獲獎

（1）國家部委級獎勵,，一等獎加3分/項，二等獎加2分/項,，三等獎加1分,；

（2）省（廳）級,、全國性學(xué)會（協(xié)會）獎勵,，一等獎加2分/項，二等獎加1分/項,，三等獎加0.8分,；

（3）市級、省級學(xué)會（協(xié)會）,、院級獎勵,，一等獎加1分/項，二等獎加0.8分/項,，三等獎加0.5分/項（注：指導(dǎo)教師所在教研室按60%計分,參賽學(xué)生所在教研室按40%記分,合計最高為3分）,。

當年1月1日～12月31日各種獲獎文件、匾牌,、榮譽證書

教務(wù)處