關(guān)于學(xué)院在崗人員崗位調(diào)動(dòng)流程及本學(xué)期人員崗位異動(dòng)的情況通報(bào)
院屬各單位：
為進(jìn)一步規(guī)范人事管理,，合理調(diào)配工作崗位,，優(yōu)化人力資源配置，做好教職工日?？记谂c績(jī)效考核工作,，對(duì)學(xué)院在崗工作人員異動(dòng)流程及階段性工作崗位調(diào)整情況通報(bào)如下：
一、學(xué)院內(nèi)部人員崗位異動(dòng)原則及流程
1．崗位異動(dòng)原則
堅(jiān)持人適其職,、職得其人,，人盡其才、才盡其用,，激勵(lì)成長(zhǎng)成才與服從組織安排相結(jié)合的原則
2．一般專技,、管理、工勤人員崗位異動(dòng)流程
（1）由部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)的,，填報(bào)審批表,，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入,、人事各分管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,，人事部門(mén)上報(bào)書(shū)記或院長(zhǎng)批示后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（2）由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)的,，需所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署調(diào)出和擬調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署接收意見(jiàn),；并報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行對(duì)應(yīng)崗位準(zhǔn)入考核，考核通過(guò)后由人事分管院領(lǐng)導(dǎo)審批,，并報(bào)書(shū)記,、院長(zhǎng)批示后，由人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),。
（3）確因工作需要經(jīng)學(xué)院書(shū)記和院長(zhǎng)議會(huì)決定,、組織安排調(diào)整崗位的,，由學(xué)院人事處協(xié)調(diào)并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
上述對(duì)于職稱,、職級(jí),、專業(yè)與所調(diào)整崗位相匹配的，經(jīng)審批后,，由人事辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),；對(duì)于與申請(qǐng)崗位不相匹配的或崗位類別發(fā)生變化的，按照擬調(diào)入崗位開(kāi)展準(zhǔn)入制考核,；特殊崗位需提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論,；崗位異動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站人事處欄目公布，接受學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,。
3.內(nèi)設(shè)黨政機(jī)構(gòu)及教學(xué)教輔部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)統(tǒng)一由學(xué)院組織部門(mén)按照相關(guān)程序辦理,。
二、2017年上半年人員異動(dòng)情況通報(bào)（截止2017年3月30日）
1.何金鐘由石化裝備系調(diào)招生就業(yè)處
2.李強(qiáng)由招生就業(yè)處調(diào)黨政辦
以上二人均已按照相關(guān)流程于2017年3月1日前辦理了內(nèi)部人員異動(dòng)手續(xù),。
3.關(guān)于吳德春兼任湘北女子學(xué)院黨支部書(shū)記的情況
根據(jù)《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 岳陽(yáng)市湘北女子職業(yè)學(xué)校 合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)》有關(guān)協(xié)議精神,，學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)派遣吳德春同志前往湘北女子學(xué)院擔(dān)任兼職黨支部書(shū)記（湘北女子學(xué)院黨支部暫不設(shè)職級(jí)、職數(shù)）,，吳德春同志人事關(guān)系不變,。
4.關(guān)于王曉濤前往湘北女子學(xué)院兼職工作的情況
根據(jù)《湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 岳陽(yáng)市湘北女子職業(yè)學(xué)校 合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)》有關(guān)協(xié)議精神，經(jīng)系部推薦,、學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意派遣本校王曉濤同志前往湘北女子學(xué)院擔(dān)任兼職副校長(zhǎng)（無(wú)行政級(jí)別）,，作為青年培訓(xùn)崗滾動(dòng)培訓(xùn)我院青年教師，并代表學(xué)院參與該校相關(guān)管理工作,，王曉濤在湘北女子職業(yè)學(xué)校的工作時(shí)間為每周1-2個(gè)工作日,，起止時(shí)間為2017年3月26日至2017年7月2日，依據(jù)工作需要可實(shí)時(shí)順延,。在此期間的其他工作日需返回石化裝備工程系完成系部安排的教學(xué)科研工作任務(wù),。
5.關(guān)于劉承承借調(diào)省教育廳人事處工作情況
因工作需要，2016年省教育廳曾致函我院商請(qǐng)借調(diào)工作人員一名,。經(jīng)研究,，我院職工劉承承從2016年9月1日至2017年3月31日借調(diào)到省教育廳人事處工作。因階段性任務(wù)尚未結(jié)束,，現(xiàn)教育廳再度致函繼續(xù)借用,。
6.關(guān)于對(duì)余功成崗位變動(dòng)實(shí)施考核的安排
對(duì)余功成是否由輔導(dǎo)員崗轉(zhuǎn)為教師崗的問(wèn)題。余功成原為石化管理系輔導(dǎo)員,，因余功成個(gè)人工作狀態(tài)和石化裝備系電氣專業(yè)教師不足等多種原因,，學(xué)生處、管理系與裝備系三部門(mén)自行調(diào)整了余功成的工作崗位,，由輔導(dǎo)員自行轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｈ谓處?，其未履行輔導(dǎo)員的工作職責(zé),，給后續(xù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍穩(wěn)定、專任教師崗準(zhǔn)入造成一定影響,，但系部因用人急需多次提出要求,，人事部門(mén)建議由教務(wù)處牽頭制定余功成轉(zhuǎn)入教師崗的考核方案，并組織學(xué)術(shù)委員會(huì)相關(guān)專家組成考核小組,，實(shí)施對(duì)余功成能否轉(zhuǎn)入教師崗的考核,，考核通過(guò)則辦理相關(guān)人事異動(dòng)手續(xù)；考核未通過(guò),，由學(xué)生部門(mén)對(duì)其進(jìn)行工作安排,。學(xué)院認(rèn)為對(duì)于前期相關(guān)部門(mén)未按照學(xué)院人員異動(dòng)要求，擅自安排工作的情況予以通報(bào)批評(píng),，并舉一反三,，今后將嚴(yán)格按照學(xué)院人事工作流程辦理崗位異動(dòng)。
7.關(guān)于返聘龔亞亮等退休教師的情況
學(xué)院規(guī)定返聘退休人員是建立在退休自然減人,，且未做人員補(bǔ)充或者崗位工作暫無(wú)人能替代的前提下,，由部門(mén)提出用人申請(qǐng)（不接受個(gè)人申請(qǐng)），并提交院班子會(huì)討論審定,，人事處執(zhí)行退休人員返聘,。返聘合同期限為一年。
目前學(xué)院返聘退休人員有龔亞亮（招投標(biāo)辦）,、潘亞夫（石化裝備系）、廖六元（圖書(shū)館）,、李君（圖書(shū)館）,、羅偉（黨政辦）。
湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月30日
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