湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)術(shù)規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為查處制度

第一章 總則

   第一條  為進(jìn)一步維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)和學(xué)術(shù)誠信，恪守學(xué)術(shù)道德，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)規(guī)范，有效預(yù)防和依法規(guī)范處理學(xué)院學(xué)術(shù)不端行為，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（教育部40號(hào)令）等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本細(xì)則。

   第二條  本細(xì)則適用于我院各類組織機(jī)構(gòu)、全體教職工、在校學(xué)生以及以學(xué)院名義從事各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員。

各類組織機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為由各類組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，各類人員出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為由各類人員負(fù)責(zé)。

學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)為受理學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)、對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查和仲裁的機(jī)構(gòu)。

第二章 教育與預(yù)防

第三條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)完善學(xué)術(shù)治理體系，建立科學(xué)公正的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)發(fā)展制度，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、不驕不躁、風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。

學(xué)院教學(xué)科研人員、管理人員、學(xué)生在科研活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，尊重和保護(hù)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

 學(xué)院將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育，作為教師培訓(xùn)和學(xué)生教育的必要內(nèi)容，以多種形式開展教育、培訓(xùn)。

教師對(duì)其指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)進(jìn)行學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信教育和指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生公開發(fā)表論文、研究和撰寫學(xué)位論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信要求，進(jìn)行必要的檢查與審核。

學(xué)院利用信息技術(shù)等手段，建立對(duì)學(xué)術(shù)成果、學(xué)位論文所涉及內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。

第四條 學(xué)院建立健全科研管理制度，在合理期限內(nèi)保存研究的原始數(shù)據(jù)和資料，保證科研檔案和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。

學(xué)院完善科研項(xiàng)目評(píng)審、學(xué)術(shù)成果鑒定程序，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，對(duì)非涉密的科研項(xiàng)目申報(bào)材料、學(xué)術(shù)成果的基本信息以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。

學(xué)院應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)術(shù)研究規(guī)律，建立科學(xué)的學(xué)術(shù)水平考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、辦法，引導(dǎo)教學(xué)科研人員和學(xué)生潛心研究，形成具有創(chuàng)新性、獨(dú)創(chuàng)性的研究成果。

第五條 學(xué)院建立教學(xué)科研人員學(xué)術(shù)誠信記錄，在年度考核、職稱評(píng)定、崗位聘用、課題立項(xiàng)、人才計(jì)劃、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信考核。

第三章 學(xué)術(shù)不端行為的范圍

   第六條  在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：

 （一）剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；

 （二）篡改他人研究成果；

 （三）偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；

 （四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；

 （五）在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評(píng)審評(píng)定、申請(qǐng)學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；

 （六）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；

（七）其他根據(jù)教育行政部門或者有關(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。

第七條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：

 （一）造成惡劣影響的；

 （二）存在利益輸送或者利益交換的；

 （三）對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

 （四）有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

 （五）多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；

（六）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。

第四章 學(xué)術(shù)不端行為的受理與調(diào)查

第八條 對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名向?qū)W院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出，并符合下列條件：

 （一）有明確的舉報(bào)對(duì)象；

 （二）有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí)；

 （三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。

 以匿名方式舉報(bào)，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)視情況予以受理。

第九條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)媒體公開報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織主動(dòng)披露的涉及我院人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查處理。

第十條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)于舉報(bào)材料符合條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出受理決定，并通知舉報(bào)人。不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

第十一條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)受理學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)后，首先應(yīng)當(dāng)開展調(diào)查前期工作：

 （一）學(xué)術(shù)委員會(huì)組織有關(guān)專家就舉報(bào)內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進(jìn)行初步審查，并作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定；

 （二）決定不進(jìn)入正式調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人。舉報(bào)人如有新的證據(jù)，可以提出異議。異議成立的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)入正式調(diào)查；

 （三）學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)決定進(jìn)入正式調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)通知被舉報(bào)人；

 （四）被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的，可以同時(shí)通知項(xiàng)目資助方；

   （五）對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報(bào)行為，也可以采用簡易調(diào)查程序，具體辦法由學(xué)術(shù)委員會(huì)確定。

第十二條 對(duì)于被確定進(jìn)入正式調(diào)查的學(xué)術(shù)不端行為，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

調(diào)查組成員不少于３人，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)包括學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)指派的工作人員，可以邀請(qǐng)同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷。

被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的，可以邀請(qǐng)項(xiàng)目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。

 調(diào)查組的組成人員與舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究、親屬或者導(dǎo)師學(xué)生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十三條 調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)、詢問證人、詢問舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查或者驗(yàn)證。

調(diào)查組在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被舉報(bào)人的陳述、申辯，對(duì)有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)；認(rèn)為必要的，可以采取聽證方式。

 學(xué)院各二級(jí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。

 舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

第十四條 調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛的，且該爭議可能影響行為定性的，應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查，待爭議解決后重啟調(diào)查。

調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論和處理意見等。

學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用。

接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。學(xué)院切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的權(quán)益，對(duì)舉報(bào)人的信息嚴(yán)格保密，同時(shí)嚴(yán)禁惡意舉報(bào)及誣告，一經(jīng)查實(shí)，追究舉報(bào)人的責(zé)任。

第五章 學(xué)術(shù)不端行為的處理

第十六條  學(xué)術(shù)不端行為的處理遵循尊重事實(shí)、依法按章、公正透明、教育和懲處相結(jié)合的原則。

   第十七條  學(xué)院根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人作出如下處理：

 （一）可以依照有關(guān)規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除等處分；

 （二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在5年內(nèi)取消申請(qǐng)資格；

 （三）撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)；

 （四）辭退或解聘；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)設(shè)立的科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)等利益的，學(xué)院應(yīng)當(dāng)同時(shí)向有關(guān)主管部門提出處理建議。

 學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。

   第十八條  學(xué)院院長辦公會(huì)議對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)提出的處理意見進(jìn)行審議后形成最終處理決定書。處理決定書應(yīng)載明以下內(nèi)容：

 （一）責(zé)任人的基本情況；

 （二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí)；

 （三）處理意見和依據(jù)；

 （四）救濟(jì)途徑和期限；

 （五）其他必要內(nèi)容。

   處理決定書應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人。舉報(bào)人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)W院提出異議或者復(fù)核申請(qǐng)。

 異議和復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行。

 學(xué)院收到異議或者復(fù)核申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)交由學(xué)術(shù)委員會(huì)組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。

 決定受理的，學(xué)院或者學(xué)術(shù)委員會(huì)可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。

當(dāng)事人對(duì)復(fù)核決定不服，仍以同一事實(shí)和理由提出異議或者申請(qǐng)復(fù)核的，不予受理；向有關(guān)主管部門提出申訴的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第二十條  本辦法如有與國家規(guī)定不符的，以國家規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二十一條  本辦法自公布之日起施行。本辦法由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。