院屬各單位：
根據(jù)《中共教育部黨組關于強化學風建設責任實行通報問責機制的通知》（教黨函[2016]24號）和《轉發(fā)中共教育部黨組關于強化學風建設責任實行通報問責機制的通知》（湘教黨組通[2016]2號）等文件精神,學院黨委制定并審議通過了《湖南石油化工職業(yè)技術學院學風建設實施細則》,，現(xiàn)予公布，請認真執(zhí)行,。
附：湖南石油化工職業(yè)技術學院學風建設實施細則
中共湖南石油化工職業(yè)技術學院委員會
2016年11月10日
附件：
湖南石油化工職業(yè)技術學院學風建設實施細則
根據(jù)《中共教育部黨組關于強化學風建設責任實行通報問責機制的通知》（教黨函[2016]24號）和《轉發(fā)中共教育部黨組關于強化學風建設責任實行通報問責機制的通知 》（湘教黨組通[2016]2號）文件精神,現(xiàn)對2012年3月制訂的《湖南石油化工職業(yè)技術學院學風建設實施細則（試行）》予以修訂,。
第一條 加強學院學風建設的目的，是嚴格規(guī)范學院學術行為,，維護學院求真務實的學術氛圍,，促進學院高等職業(yè)教育事業(yè)的健康發(fā)展。
第二條 學風是學院的立校之本,、發(fā)展之魂,。學術風氣是學術共同體及其成員在學術活動中表現(xiàn)出來的一種社會風氣，是學者人格,、學術精神,、學術取向、學術方法,、社會文化環(huán)境等多種因素的綜合反映,。學院學風建設既包括學生的學風，也包括教師的教風,。本細則側重于學院教師和專職科研人員的學術研究領域,。
第三條 學院學風建設堅持以馬克思主義和中國特色社會主義理論體系為指導，以黨和國家的教育方針為基本要求,，嚴格遵照《高等學?？茖W技術學術規(guī)范指南》和《高校人文社會科學學術規(guī)范指南》。
第四條 學院學風建設堅持教育和治理相結合,，把學術道德,、學術規(guī)范作為新時期師生道德培訓的重要內容，使師生形成以遵守學術道德為榮,、以違反學術道德為恥的榮辱觀,，并通過教育引導、制度規(guī)范,、監(jiān)督約束,、查處警示等途徑，逐步構建優(yōu)良學風形成的長效機制。
第五條 學風建設是學院黨風廉政建設主體責任重要內容,，學院黨政主要領導是學風建設和學術不端行為查處的第一責任人,，將學風建設作為一項重要指標納入學院領導班子考核，實行問責制度,。將誠信納入教師和科研人員的年度考核,，并建立科研誠信檔案。
第六條 尊重人才成長和學術發(fā)展規(guī)律,，建立科學有效的評價考核機制,。學院將避免片面地將學術成果、學術獎勵與物質報酬和職稱評定掛鉤,，全面考察師德、教風,，強化創(chuàng)新的質量和貢獻,。
第七條 建立健全學術管理專項制度。圍繞科學研究的過程,，認真研究制定有關學術行為的規(guī)章制度,，進一步完善論文答辯、文章發(fā)表,、著作出版,、項目立項、成果鑒定,、職稱評定等方面的程序和制度,。
第八條 學院學風建設信息實行全方位公開化。在湖南職教新干線網站科研管理欄目中開設了學風建設專欄,，定期發(fā)布學風建設的實施情況,，公布學風建設的年度報告。同時對項目申報,、項目成果,、論文著作等及時進行網上公示，接受校內外同行專家的監(jiān)督,，防止學術研究的重復化,，項目申報的同質化，避免資源浪費,。
第九條 設立學院學風建設辦公室,。該辦公室負責指導檢查學院學風建設工作，負責研究部署學風建設的具體措施和要求,，并對學術不端行為進行調查和上報,，受理并嚴肅查處學術不端行為。充分發(fā)揮學院學術委員會的作用,，明確學術委員會在學風建設,、學術評價,、學術發(fā)展中的職責。學風建設辦公室具有下列職責：
（一）制定學院學風建設實施意見,；
（二）定期檢查各部門學風建設工作情況,；
（三）受理學術不端行為的投訴；
（四）組織專家組對學術不端行為進行調查,；
（五）公布和上報調查處理結果,。
第十條 學術不端行為包括：
（一）抄襲、剽竊,、侵吞他人學術成果,；
（二）篡改他人學術成果；
（三）偽造或者篡改數(shù)據(jù),、文獻,，捏造事實；
（四）偽造注釋,；
（五）未參加創(chuàng)作,，在他人學術成果上署名；
（六）未經他人許可,，不當使用他人署名,；
（七）夸大研究成果，一稿多投,；
（八）其他學術不端行為,。
第十一條 學術不端行為的調查程序
（一）學院接到省教育廳有關調查本院人員學術不端行為的批示，或直接收到涉及本院人員的學術舉報材料后,，將在5個法定工作日內,，委托學術委員會組織不少于5人的專家組，秉承客觀公正,、實事求是的原則開展獨立調查取證,，并給出調查結論。
（二）學院將在專家組給出調查結論后的5個法定工作日內,，向當事人公布專家組的調查結論,，并報省教育廳學風建設辦公室備案。
（三）當事人如對學院調查結論存在異議,，可向省教育廳學風建設辦公室提出異議投訴,。
（四）省教育廳學風建設辦公室對持有異議的投訴材料，將組織專家進行審核,。如不存在異議,，維持原調查意見；如存在異議，學院將根據(jù)批示再次組織學術委員會專家進行調查,。
（五）調查結論將在省教育廳和學院網站上分別公示1個月,，投訴材料和調查結論保存期在3個月以上。
第十二條 學院依據(jù)有關法律法規(guī)和專家組調查結論,，結合學術不端行為的性質和情節(jié)輕重,，對學術不端行為進行相應處理：
（一）情節(jié)較輕的，給予當事人警告,，取消申報項目或申報資格,，取消所獲得的學術獎勵和學術榮譽，延緩職稱或職務晉升等,；
（二）情節(jié)嚴重的,，可解除職務聘任，撤銷學位,，直至開除等,；
（三）觸犯國家法律的，移送司法機關處理,；
（四）惡意或不負責任的舉報,，對舉報人進行相應的教育,、警示,、處罰，直至追究法律責任,。
第十三條 明確當事人權利和義務,。舉報人有權利對任何學術不端行為通過合法的途徑進行署名舉報，被舉報人有權利對舉報事項依法,、依實進行辯護,。當事人雙方都有義務配合調查。舉報人拒不配合的,，學院可中止調查,；被舉報人拒不配合的，學院可認定舉報屬實,。
第十四條 建立學術不端行為處理保密制度,。要從維護學術健康風氣和當事人合法權益的高度，自覺執(zhí)行保密制度,。學術不端行為調查期間,，參與組織調查的人員有義務為舉報人和被舉報人保密，調查過程應嚴格保密,。凡發(fā)生泄密者,，學院將依據(jù)國家有關規(guī)定嚴肅處理。
第十五條 建立學院學風建設專項督查制度。學院學風建設辦公室根據(jù)國家要求,，結合各部門學風建設情況,，定期開展學風專項檢查，并將檢查結果向全院公布,。
第十六條 本《實施細則》由科研處負責解釋,。
第十七條 本《實施細則》自發(fā)布之日起施行。
二○一六年十一月十日
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